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訓練機構

訓練單位: 國立中正大學 保險證號: 04007282H
學科場地地址: 60051嘉義市嘉義市世賢路4段120號 開啟Google地圖
術科場地地址:
聯絡人: 林崇立 電話: 05-2949025#912

課程內容

課程代碼:
131630
瀏覽人次:
1159 人
已報名人數: 24 人 (已報名人數不等於錄訓人數,實際招生情形,請逕洽訓練單位)
課程名稱: 勞動法令與管理實務應用訓練班
學分數: 非學分班
師資介紹: 吳信昇 老師
學歷:國立中正大學   勞工研究所
專長:勞動法令,勞資爭議調解,人力資源管理,企業勞動法令制度規劃
縣 市 別:
嘉義市
訓練計畫: 產業人才投資方案
所屬計畫: 產業人才投資計畫
訓練班別: 勞動法令與管理實務應用訓練班(招生中)
報名繳費方式: 1.報名時應先繳全額訓練費用   4,800
訓練費用:
  • 學員負擔:960
  • 政府負擔:3,840
  • 每班人數:16 人
  • 訓練時數:30 小時
訓練性質: 在職
報名日期 : 109/08/19 12:00 ~ 109/10/14 18:00 (若開放報名時間超過1個月以上,表示本班曾變更訓練期間)
預定訓練起訖日期: 109/10/17 ~ 109/11/14
上課時間: 每週六09:00-12:00、13:00-16:00(9/26、10/3、10/10不上課)上課
訓練期限 : 1-3個月
上課日期 授課時間 時數 課程進度/內容 授課師資
109/10/17(星期六) 09:00~12:00 3 人事管理常遇到的員工問題-關於法令※出差通勤時間超過法定工時,如何處理?※中高齡者及高齡者就業促進法修法為何?如何申請繼續僱用補助?※勞資會議如何進行?代表如何產生?開會重點?決議如何產生? 吳信昇
109/10/17(星期六) 13:00~16:00 3 勞動檢查※勞動檢查企業應注意事項及常見之違規案例分析?※勞動檢查時企業應對實務?如何提供備檢文件出勤卡、薪資單及投保名冊? ◎勞動事件法與勞資爭議處理實務※勞動事件法擇要解析※勞資爭議處理實務案例分析 吳信昇
109/10/24(星期六) 09:00~12:00 3 契約管理-勞動契約內容及實務分析※勞動契約、僱傭契約、承攬契約與委任契約之區分?※定期及不定期勞動契約之區分? ※離職後未滿三個月復職,年資是否須合併計算?※勞動契約得否約定試用期? ※勞動契約得否約定每月工資已折入加班費? 吳信昇
109/10/24(星期六) 13:00~16:00 3 勞資雙贏訂定工作場所管理制度-工作規則※請假、加班、獎懲制度如何規範? ※雇主使勞工加班的法定程序為何?※颱風如何放假? 如何給薪? 吳信昇
109/10/31(星期六) 09:00~12:00 3 工時管理※工作時間之定義※二、四、八週變形工時之實例解析※平日、休假日、休息日、加班費差異性※加班後補休,未於期限內休畢之時數,加班費如何計算? 吳信昇
109/10/31(星期六) 13:00~16:00 3 薪酬管理※工資之定義/何謂經常性給與?※平均工資、原領工資及一日工資之定義與應用※勞基法規定之工資保護措施有哪些?※雇主得否以罰扣薪資方式,作為獎懲管理之手段? 吳信昇
109/11/07(星期六) 09:00~12:00 3 休假管理-員工請假規範※何謂權利假與處理假?/請假之假別日數限制疑義※員工請假,雇主有義務照准嗎?※勞工請假期間遇例休假日應否給薪?※勞工請假超過30日之扣薪標準? ※員工申請留職停薪,雇主有義務照准嗎?勞、健保及勞退6%又該如何處理? 吳信昇
109/11/07(星期六) 13:00~16:00 3 離職管理※離職樣態剖析/何謂改組與轉讓?※解僱保護措施簡介※何謂解僱最後手段原則與情節重大,員工確不能勝任工作之認定,如何合法終止契約?※退休與懲戒解僱逕合時,如何處理? 吳信昇
109/11/14(星期六) 09:00~12:00 3 風險管理-職業災害補償※職業災害之相關法令※職災與職傷之認定/通勤災害※職災補償內容及計算※如何做好職業災害風險轉嫁? 吳信昇
109/11/14(星期六) 13:00~16:00 3 勞保、就保、健保與補充保費實務※勞保、國保、勞退、勞基法退休之標準與內涵?/勞保與勞退6%退休金,如何選擇?一次或月領(提早/標準/遞延)? 吳信昇
本網頁公告之上課日期及授課時間僅供參考,實際上課時間請洽辦訓單位確認。
教學方法:
  • 講授教學法(運用敘述或講演的方式,傳遞教材知識的一種教學方法,提供相關教材或講義)
  • 討論教學法(指團體成員齊聚一起,經由說、聽和觀察的過程,彼此溝通意見,由講師帶領達成教學目標)
招訓及遴選方式: 招訓方式:1.中心網站首頁公佈 2.勞動部勞動力發展署-在職訓練網3.招訓簡章寄發(台南、高屏工業區、產學合作廠商) 4.EDM與電子郵件傳送 5.報紙刊登(刊登於各報教育訓練版面) 6.各大網站進修網公告:大專校院推廣教育課程資訊入口。二、遴選方式:依勞動部勞動力發展署-在職訓練網報名順序錄取,依序通知於5天內繳交費用及相關資料,若無法聯繫或逾期未完成者,則由勞動部勞動力發展署-在職訓練網報名順序遞補之。學歷:高中/職(含)以上。資格條件:公司負責人、事業單位主管、行政管理相關工作者(如人資人員、總務、會計、行政等)、有意從事相關領域工作者及對自身勞動權益有興趣者皆可參與。
其他: 是否輔導學員參加政府機關辦理相關證照考試或技能檢定:
備註:

參訓資格

學歷: 高中/職(含)以上
年齡: 年滿15歲以上
資格條件: 公司負責人、事業單位主管、行政管理相關工作者(如人資人員、總務、會計、行政等)、有意從事相關領域工作者及對自身勞動權益有興趣者皆可參與。